Anwalt für Führungskräfte

Als Anwalt für Führungskräfte beraten und vertreten wir bundesweit verschiedenste Persönlichkeiten aller Branchen und Größen in allen rechtlichen Fragestellungen.

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Fragestellungen

Häufige Herausforderungen für Führungskräfte

  • Arbeitsrecht für Führungskräfte – Rechte, Pflichten, Delegation und Haftung 
  • Verhandeln und Fixieren von Verträgen, Zusatzvereinbarungen und sonstigen Erklärungen zu optimalen und passgenauen Konditionen
  • Durchsetzung aller Arten von Forderungen und die Abwehr von Maßnahmen Arbeit
  • 4.0, Datenschutz im Arbeitsverhältnis, Prozessoptimierung, Automatisierung und Digitalisierung
  • Vertretung und Unterstützung in behördlichen und gerichtlichen Verfahren vor allen deutschen Gerichten für Arbeitssachen, Mediations- und Schlichtungsverfahren, Widerspruchs- und Statusfeststellungsverfahren uvm.
  • Fundierte und weitsichtige Ausstiegsplanung für Führungskräfte, Outplacement- / Newplacement-Beratung, Exit-Planung
  • Schulungen, Coaching und Karriereberatung
  • Umgang mit Arbeitnehmer/innen und besonderen Personengruppen: Schwangere, Schwerbehinderte, Mitarbeiter mit Beeinträchtigungen oder in Elternzeit etc. 
  • Disziplinarische Mittel - Rechte und Pflichten im Umgang mit Problemfällen
  • Umgang mit Tarifpartner, dem Betriebsrat und anderen Arbeitnehmervertretungen, Rechte und Pflichten im kollektiven Arbeitsrecht

Beratungsversprechen für Führungskräfte


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Diskretion

Sie wissen als Führungskraft, dass Diskretion die Basis für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Wir behandeln Ihre rechtlichen Angelegenheiten mit höchster Vertraulichkeit und garantieren, dass Ihre persönlichen Informationen stets geschützt sind.

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Effektive Lösungen

Effektive und pragmatische Lösungen, die ihren geschäftlichen Zielen entsprechen ist uns wichtig. Wir arbeiten eng mit Ihnen zusammen, um Ihre rechtlichen Angelegenheiten zu verstehen und somit bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

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Expertise

Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Unternehmensrecht ist unsere Kompetenz. Wir kennen die spezifischen Herausforderungen, denen Sie als Führungskraft gegenüberstehen.

"Führungskräfte können in Konflikte verwickelt sein, sei es bei Vertragsverhandlungen, Arbeitsstreitigkeiten oder anderen rechtlichen Angelegenheiten. Als Anwalt verfügen wir über lange Verhandlungserfahrungen, um Ihre Interessen effektiv zu vertreten und bestmögliche Ergebnisse zu erzielen."

— Matthias Herz, Rechtsanwalt bei moonlaw

Das sagen unsere Mandanten

"Ich bin sehr froh, moonlaw entdeckt zu haben. Sie haben mir bei unzähligen Fragen im Arbeitsrecht weitergeholfen und ich fühle mich nun gestärkt für die Zukunft. Danke dafür!"

Tom B.

Geschäftsführer

Proven Expert moonlaw

"Ich habe dringend um kurzfristige Hilfe gebeten, bin super zufrieden mit der Kompetenz und moonlaw konnte mein Problem lösen."

Anonym

Proven-Expert-Bewertung

Mischel Schmitt | Founder/CEO

"I had a very positive experience working with the Moonlaw Team, who provided me with solid legal advice. They were attentive to my concerns and demonstrated a good understanding of my case. A huge thank you to the team for their support!"

Mischel Schmitt

Founder / CEO